Eine schriftliche Erklärung des Unternehmens für die Anwerbung und den Einsatz internationaler Pflegekräfte im Unternehmen umfasst mindestens folgende Punkte: Wir verpflichten uns und machen : eine Selbstverpflichtung zu fairer und ethischer Anwerbe- und Vermittlungspraxis entsprechend den Prinzipien des Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“. eine Selbstverpflichtung, die Unternehmenspraxis am Globalen Verhaltenskodex der WHO für die internationale […]
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Ein Hinweis auf die Informationsbroschüre des KDA ist in eigenen Informationsmaterialien zu geben. Der Hinweis zur Informationsbroschüre des KDA ist auf unserem eigenen Informationsmaterial vorhanden und einsehbar.
Zur Umsetzung des Gütebereichs I stellt das Unternehmen die Broschüre „Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland“ vom KDA verfasst zur Verfügung. Diese muss als kostenfreier Download auf der Internetpräsenz des Gütezeichennutzenden in aktueller Version und unveränderter Form und in allen für das Rekrutierungsland relevanten Sprachen zur Verfügung gestellt werden. ‚Die Broschüre „Informationen zur […]
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegefachkraft auf eine adressatengerechte Weise über sonstige Beratungs- und Anlaufstellen u.a. zu den Themenbereichen Migration, Integration, Mobbing, sexuelle Gewalt, Diskriminierung, Verbraucherschutz und Arbeitsrecht sowie zu den Angeboten des IQ-Netzwerks Die erste Anlaufstelle der Pflegekräfte ist immer der Migrationsbeauftragte im Unternehmen CarLend sowie sein Team. Dementsprechend gibt es weitere wichtige […]
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegekraft auf eine adressatengerechte Weise über Förderungsmöglichkeiten zum Spracherwerb, z.B. die DeuFöV, und wie sie sich dazu weiter informieren kann. Personen, die aus Nicht-EU Ländern stammen (sogenannte Drittstaaten), benötigen für die Einreise zum Arbeiten oder für eine Ausbildung in Deutschland ein Visum. Unabhängig von Mindestanforderungen an Sprachkenntnisse, die wir […]
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegekraft auf adressatengerechte Weise über Qualitätskriterien von Sprachschulkursen, die auf eine Prüfung, die den GER-Kriterien genügen, vorbereiten. Es informiert über Qualitätskennzeichnungen (Gütesiegel, Zertifikate, national wie international), die diese Sprachlernangebote auszeichnen. Sprachvermittlung für die Pflegekraft findet bei uns in der Regel von A1-B2 statt. Dies wird in der Regel 1 Jahr […]
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegekraft auf eine adressatengerechte Weise über das für die Berufsausübungserlaubnis erforderliche fachsprachliche Sprachniveau Mit dem Fachkräfte-Einwanderungsgesetz ab 01.03.2020 können neben Akademikern auch Facharbeiter mit beruflich anerkannter Qualifikation in Deutschland arbeiten. Dazu benötigen Sie ein geprüftes und nachgewiesenes Sprachniveau von mindestens B2. Sprachkurse In den 11 Ländern, in denen wir Niederlassungen […]
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegekraft auf eine adressatengerechte Weise über die Einstufungen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER). Gemeinsame Referenzniveaus Die Sprachniveau Globalskala Elementare Sprachanwendung Selbstständige Sprachanwendung Kompetente Sprachverwendung
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegekraft auf eine adressatengerechte Weise über Informations- und Beratungsangebote der Bundesregierung, z.B. zum Anerkennungs Finder, und wie sie sich dazu weiter informieren kann. Außerdem ist auf das Informationsportal “Anerkennung in Deutschland” zu verweisen mit Angabe der Internetadresse anerkennung-in-deutschland.de. Das vom BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung) geförderte Siegel „WIR […]
Das Unternehmen informiert die internationale Pflegekraft auf eine adressatengerechte Weise über die in Deutschland zur Verfügung stehenden Optionen und Wahlmöglichkeiten bei Ausgleichsmaßnahmen. Herausgestellt werden dabei die Qualität der Maßnahmen, die zugrundeliegenden didaktischen Konzepte und die mögliche Verknüpfung mit dem Arbeitsplatzangebot. Anpassungslehrgang Die fehlenden Inhalte können beispielsweise im Rahmen eines individuell abgestimmten Anpassungslehrgangs kompensiert werden. Alternativ […]