Die PSA legt für den konkreten Vermittlungsauftrag eine detaillierte Leistungsbeschreibung und deren Bepreisung für die Kunden und Kundinnen vor. Die während des Anwerbeverfahrens tatsächlich entstandenen Kosten werden dem Kunden und der Kundin fortlaufend nachgewiesen.
Was kostet die Anpassungsmaßnahme bzw. Erklärung der Finanzwege für den Arbeitgeber?
Es gibt verschiedene Kostenwege
Die Anpassungsmaßnahme an sich:
- Die Anpassungsmaßnahme ist für den Pflegekraft kostenfrei
- Wie bereits erwähnt, beinhaltet die APM zwei Teile. Den theoretischen und den praktischen Teil
- Der Theorieteil wird in Form von Präsenzunterricht bei einem zertifizierten Bildungsträger durchgeführt. In der Regel dauert dies 4 Monate. Der praktische Teil wird in einer medizinischen Einrichtung absolviert, dies dauert i.d.R. 6 Monate.
- Die 4 Monate Unterrichtszeiten werden zu 100% von der Bundesagentur für Arbeit in Form eines Bildungsgutscheines an das Bildungszentrum gezahlt. Das sind in etwa 4.500€ pro Person für den gesamten Zeitraum von 4 Monaten
Tätigkeit der ausländischen Pflegekraft/Gehalt
- Bereits vor Anreise muss der Arbeitgeber gefunden worden sein. Ohne einen gültigen Arbeitsvertrag ist der Erhalt eines Visums sehr schwer oder eher unmöglich
- Der Arbeitsvertrag sieht eine Tätigkeit als Hilfskraft für die ausländischen Pflegekraft vor, dies gilt bis zum Erhalt der Berufsurkunde
- Der Arbeitsvertrag ist an die Anpassungsmaßnahme gebunden. D.h. unmittelbar nach Anreise der Pfleger/Pflegerinnen (Anreise wird vollständig von CareLend organisiert) tritt der Arbeitsvertrag in Kraft
- Der ausländische Pfleger erhält während der gesamten Anpassungsmaßnahme (Theorie sowie auch Praxis) ein Gehalt
- Während der Theoriezeit erhält der Arbeitgeber bis zu 85% des Bruttogehaltes als Eingliederungszuschuss seitens der Bundesagentur für Arbeit. Während des Praktikums erhält der Arbeitgeber keine finanzielle Unterstützung durch die Arbeitsagentur
- Das Gehalt ist in der Regel durch Tarifverträge der einzelnen Häuser geregelt. Es handelt sich hier um eine Einstufung als qualifizierte Hilfskraft im Krankenpflegebereich.
Honorar an CareLend
- Sämtliche Einreisevorkehrungen, egal welcher Art kosten der Pflegekraft nichts
- Nach der Anreise und den tatsächlichen Beginn der Pfleger in der Anpassungsmaßnahme, stellt CareLend den Arbeitgeber eine Rechnung in Höhe von 2000€ netto. Dies ist ein Pauschalpreis für alle anfallenden Kosten vor Beginn der APM.
- Während der 10-monatigen Anpassungsmaßnahme wird der Pfleger von CareLend in verschiedenen Belangen unterstützt, um die Personalabteilung der Pflegeeinrichtungen zu entlasten und die Pfleger im Ort zu integrieren.
- Nach Erhalt der Berufsurkunde und Beginn des Pflegers als Fachkraft im Krankenhaus, wird CareLend eine monatliche Rechnung in Höhe von 500€ netto stellen. Dies gilt für 24 Monate
- Sollte die Pflegekraft schon nach dem 1. Monat als Fachkraft egal aus welchem Grund nicht mehr im Krankenhaus beschäftigt werden, so endet die Fortzahlung der Provision im selbigen Mona. Für diesen Fall hätte der Arbeitgeber lediglich 500 Euro gezahlt. Damit verschafft CareLend dem Arbeitgeber ein erhöhtes Maß an Sicherheit und Vertrauen.
Andere Kosten hat der Arbeitgeber nicht zu tragen!