Die Ausbildung in Deutschland

Die Pflegeausbildung in Deutschland ist eine wichtige Ausbildung für Ausländer, die in diesem Bereich tätig sein möchten.

Carelend ist Ihr kompetenter Partner, der sich auf die Vermittlung von Ausbildungsplätzen in der Pflegebranche spezialisiert hat. Das Ziel von Carelend besteht darin, Pflegeschulen und Ausbildungsbetriebe miteinander zu verbinden, um so eine effektive und reibungslose Vermittlung von Ausbildungsplätzen zu ermöglichen. Durch eine umfassende Vernetzung mit Ausbildungsstellen und Pflegeschulen ist Carelend in der Lage, geeignete Kandidaten mit passenden Ausbildungsplätzen zusammenzubringen.

Dieser Service erleichtert es angehenden Pflegefachkräften, den richtigen Ausbildungsbetrieb zu finden und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und andererseits werden den Ausbildungsbetrieben die geeigneten Fachkräfte zur Verfügung gestellt.

Die Ausbildung ist darauf ausgerichtet, die Schüler bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Dazu gehören regelmäßige individuelle Feedback- und Verbesserungsgespräche mit den Ausbildern, die die Schüler ernsthaft anleiten.

CareLend unterstützt auch Praktikanten in Krankenhäusern in ganz Deutschland. Dabei ist die Zusammenarbeit mit ausgesuchten Schulen und Ausbildungsbetrieben, die einen hohen Standard bieten, von großer Wichtigkeit. Die theoretischen Lektionen werden von klinischen und pflegerischen Ausbildungsexperten, Pflegepädagogen und anderen Fachlehrern präsentiert. Jeder Einzelne von ihnen bietet eine umfassende Erläuterung und Ausbildung in den begleitenden Lernbereichen.

In der Praxisphase lernen die Lernenden die Zentren in den am Lehrprogramm beteiligten Kliniken von CareLend Deutschland sowie alle Bereiche der Pflege in den kooperierenden Ämtern und Abteilungen kennen. Die Schüler werden aktiv in den Pflegeprozess eingebunden und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Diese Ausbildung bietet den Schülern eine hervorragende Basis für eine erfolgreiche Karriere in der Pflege und einen optimalen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.

Um eine Ausbildung als Krankenpflegerin oder Krankenpfleger in Deutschland zu beginnen, ist es erforderlich, einen Ausbildungsvertrag als Krankenpflegeschüler in einer Klinik zu erhalten. Carelend unterstützt beide Seiten kompetent bei allen vertraglichen Fragen und bei der Erstellung der Verträge.

Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden eine Entschädigung, die sich an der Bedeutung orientiert, die die öffentliche Hand den Pflegeschülern beimisst. Diese Entschädigung soll sicherstellen, dass die Schüler während ihrer Ausbildung finanziell abgesichert sind.

Neben der finanziellen Unterstützung erhalten die Auszubildenden zu Beginn ihrer Ausbildung an einigen Schulen auch einen Laptop, den sie während ihrer Ausbildung nutzen können und den sie nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung behalten dürfen. Dies soll sicherstellen, dass die Schüler während ihrer Ausbildung über die notwendigen technischen Mittel verfügen und auch nach Abschluss ihrer Ausbildung weiterhin auf diese Ressourcen zugreifen können.

Insgesamt soll die Entschädigung und Unterstützung sicherstellen, dass angehende Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger während ihrer Ausbildung finanziell abgesichert sind und die notwendigen technischen Ressourcen haben, um ihre Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.

Um eine Ausbildung in Deutschland zu beginnen, gibt es bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen. Eine grundlegende Bedingung ist eine weiterführende Schulausbildung mit einem Abschluss, der wissenschaftliche Befähigung nachweist, wie z.B. ein Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss, mindestens jedoch die Anerkennung des Abschlusses der 10. Klasse.

Carelend engagiert sich für den Bewerber um die jeweilige Anerkennung des entsprechenden Abschlusses.

Des Weiteren ist es wichtig, dass der Bewerber medizinisch fit ist, da eine Ausbildung im medizinischen Bereich anspruchsvoll sein kann.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Beherrschung der deutschen Sprache. Die Bewerber müssen eine Erklärung über den Abschluss des B2-Niveaus in der deutschen Sprache mit einer Erfolgsquote von über 80% in den vier Sprachkomponenten vorweisen können. Gute Noten in den Fächern Chemie und Biologie während der Schulzeit sowie ein halbjähriges Praktikum in einer medizinischen Einrichtung im Heimatland vor der Einreise nach Deutschland sind weitere Voraussetzungen, die von den Bewerbern erwartet werden.

Wichtig: Bei diesen Anforderungen handelt es sich nicht um staatliche Bestimmungen der Bundesrepublik Deutschland. Carelend bietet die optimale Unterstützung zur Umsetzung der gesetzlichen Verpflichtungen.

Um die Eignung der Bewerber zu prüfen, wird von der Ausbildungsorganisation ein psychologischer und wissenschaftlicher Eignungstest durchgeführt. Nur wenn die Bewerber diesen Test erfolgreich bestehen, werden sie für die Ausbildung zugelassen.

Während der Ausbildung absolvieren die Studierenden verschiedene Kurse und Praktika in klinischen Einrichtungen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und das theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen. Am Ende der Ausbildung müssen die Studierenden eine Diplomprüfung ablegen, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu beweisen und eine offizielle Zulassung als medizinische Fachkraft zu erhalten.

Insgesamt ist die Ausbildung im medizinischen Bereich in Deutschland sehr anspruchsvoll und erfordert viel Engagement und Durchhaltevermögen. Jedoch ist es eine lohnende Investition in die Zukunft, da es in Deutschland eine hohe Nachfrage nach medizinischen Fachkräften gibt und die Karrieremöglichkeiten sehr vielfältig sind.

Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist eine anspruchsvolle Ausbildung, die in der Regel 3 Jahre in Vollzeit dauert. Sie ist in Theorie- und Praxisphasen unterteilt und vermittelt den angehenden Pflegekräften umfangreiches Wissen und praktische Fertigkeiten.

Während der Ausbildung absolvieren die Auszubildenden insgesamt 2100 Stunden Theorieunterricht. Hier werden ihnen die theoretischen Grundlagen der Pflege vermittelt. Sie lernen z.B. die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers, Krankheitsbilder und Therapiemöglichkeiten kennen. Auch rechtliche und ethische Aspekte der Pflege sind Teil des Unterrichts.

In der praktischen Phase der Ausbildung verbringen die Auszubildenden 2500 Stunden in angrenzenden Klinikabteilungen und Einrichtungen. Hier wenden sie ihr theoretisches Wissen in der Praxis an und erwerben praktische Fertigkeiten. Sie betreuen und versorgen Patienten, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen und lernen den Umgang mit Pflegehilfsmitteln und -techniken.

Während der Ausbildungszeit ist es obligatorisch, in der Praxisphase auch in den frühen Morgenstunden oder in der üblichen Tages- oder Nachtzeit zu arbeiten. Dies dient dazu, den Auszubildenden einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt einer Pflegefachkraft zu geben.

Die Ausbildung schließt mit einer mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfung ab. Hier müssen die angehenden Pflegekräfte ihr erworbenes Wissen und ihre praktischen Fertigkeiten unter Beweis stellen. Wenn sie die Prüfung erfolgreich bestehen, dürfen sie sich offiziell Pflegefachfrau / Pflegefachmann nennen und in diesem Beruf arbeiten.

Um sich für eine Ausbildung bei Carelend zu bewerben, müssen die Bewerberinnen und Bewerber ihre Begleitdokumente entweder in Papierform oder per E-Mail an einer der internationalen Standorte von Carelend einreichen.

Unsere Standorte

Folgende Dokumente sind dabei erforderlich:

• Ein tabellarischer Lebenslauf, der die bisherige schulische und berufliche Laufbahn umfasst.
• Eine Kopie des letzten Abschluss- oder Schulabschlusszeugnisses.
• Kopien aller Schulzeugnisse, die vor dem letzten Studienjahr ausgestellt wurden.
• Eine Beurteilung des Praktikums, das in einer klinischen Praxis absolviert wurde und mindestens ein halbes Jahr dauerte.
• Wenn der Bewerber bereits ein Hochschulstudium begonnen oder abgeschlossen hat, sollte er eine Bescheinigung darüber oder ein Abschlusszeugnis vorlegen.
• Eine Vollmacht des Bewerbers an CareLend, damit die Organisation in seinem Namen Behörden kontaktieren, Anträge stellen usw. darf.
• Ein B2-Zertifikat in deutscher Sprache, das die Sprachkenntnisse des Bewerbers bestätigt.
• Eine Vereinbarung zwischen dem Kandidaten und CareLend, die die Bedingungen der Ausbildung festlegt.
• Ein Motivationsschreiben oder Motivationsbogen, das die Gründe für die Bewerbung und die Eignung für die Ausbildung darlegt.

Carelend steht dem Bewerber zur Seite, um bei der Vorbereitung, Übersetzung und Beglaubigung der verschiedenen Unterlagen behilflich zu sein. Bei allen Fragen des Bewerbers oder jeder benötigten Unterstützung, stehen die Experten von Carelend gerne bei jedem einzelnen Schritt zur Verfügung und helfen kompetent und freundlich weiter.