Die PSA hat sich mit dem Arbeitgebenden abzustimmen, dass ausschließlich abgestimmte und zutreffende Informationen über die Rahmenbedingungen der zukünftigen Arbeitsstelle dargestellt und kommuniziert werden
Kooperationsbeispiel mit dem Sana Klinikum Borna
Die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH und das Bildungszentrum Sana Kliniken Leipziger Land haben eine Kooperation mit unserem Unternehmen CareLend vereinbart. Zusammen wollen wir ein gemeinsames Programm für die sprachliche und fachliche Aus- und Weiterbildung von ausländischen Pflegefachkräften mit im Heimatland erworbenen Abschlüssen in nicht-akademischen Heilberufen in Sachsen erstellen. Dieses Programm (`’Anpassungsmaßnahme für ausländische Pflegefachkräfte“) hat als Ziel, sämtliche Defizite, die der KSV Sachsen festgestellt hat, zu beseitigen.
Das Sana Klinikum entwirft gemeinsam mit meineagentur24 und CareLend Lehrpläne für die Anpassungsmaßnahmen anhand der Vorschriften und Anordnungen der Landesbehörde in Sachsen. Diese Anpassungsmaßnahme für Pflegefachkräfte wird an verschiedenen Standorten der Sana Gruppe in Sachsen organisiert und durchgeführt. Als Hauptstandort der Anpassungsmaßnahme wurde Borna festgelegt. Tendenziell besteht die Möglichkeit, das Projekt in Borna auf weitere Städte bundesweit zu übertragen.
Beginn der Tätigkeit als Hilfskraft im Pflegebereich anhand Kooperationsbeispiel Sana Kliniken (Praktische Phase)
Bereits ab dem Beginn der Anpassungsmaßnahme erhalten die Hilfskräfte ein Bruttoeinkommen von ca. 2050€ im Monat. Der praktische Teil der Anerkennungsmaßnahmen findet in den Sana Kliniken Leipziger Land sowie in ambulanten Versorgungsbereichen statt. Die relevanten Fachgebiete, z.B. Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie oder Neurologie, gehen aus dem individuellen Defizitbescheid des Kommunalen Sozialverbandes Sachsens hervor. Die praktischen Tätigkeiten während des Anpassungslehrgangs konzentrieren sich auf die Planung, Organisation und Durchführung der Pflege von Patienten, einschließlich der Pflegedokumentation. Kenntnisse zur Mitwirkung bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation werden vermittelt. Zu Praxisbeginn werden Strukturen der Klinik, Stationsabläufe, Dienstplan, Organisation und Dokumentation kennengelernt. Pflegerische Aufgaben, wie z.B. Körperpflege, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung oder Hygienemaßnahmen begleiten u.a. qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, die die Voraussetzungen nach § 2 Absatz 2 Satz 4 oder Satz 6 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege erfüllen. Des weiteren erfolgt eine enge Koordination und Zusammenarbeit, hinsichtlich der Begleitung der Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer, von den Lehrkräften der Medizinischen Berufsfachschule, des Bildungszentrums sowie der praktischen Einsatzstationen.
Inhalt der APM anhand Kooperationsbeispiel Sana Kliniken
Die Gesamtstundenzahl der Anpassungsmaßnahme im Sana Klinikum beträgt -zur Zeit- ca. 640 Stunden. Der Ablauf besteht aus insgesamt 12 Modulen:
- Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten
- Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und auswerten
- Unterstützung, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig gewährleisten
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren
- Pflegehandeln personenbezogen ausrichten
- Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
- Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten
- Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
- Lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes einleiten
- Berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen
- Auf die Entwicklung des Pflegeberufs im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen
- In Gruppen und Teams zusammenarbeiten
Der Lehrplan soll zur Sicherung einer angemessenen Qualität der Anpassungskurse für ausländische Pflegefachkräfte in Sachsen beitragen. Er definiert den thematischen Rahmen mit Schwerpunktsetzung entlang der konkret vorliegenden Lernvoraussetzungen. Zugleich sind die Inhalte an den rechtlich-administrativen Anforderungen im Zusammenhang mit den Anerkennungsverfahren nach dem Krankenpflegegesetz für Pflegefachkräfte aus dem Ausland ausgerichtet. Die mit dem Lehrplan verbundene Aufgabe ist es, die Maßnahmen so zu gestalten, dass sie den ausländischen Pflegefachkräften aufbauend auf ihren bereits vorhandenen pflegefachlichen Kompetenzen einen im Vergleich mit der deutschen Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung gleichwertigen Kenntnis- und Fähigkeitsstand vermitteln können. Von Bedeutung ist dabei auch, dass der Unterricht für die berufspraktischen Einsätze vorbereitet und die Erfahrungen und Probleme der Praxis wiederum auch Gegenstand für den Unterricht werden können.
Abschlussgespräch und Erhalt der Berufserlaubnis
Der Anpassungslehrgang dient zusammen mit dem Abschlussgespräch der Feststellung, dass die Antragsteller über die zur Ausübung des Berufs des Gesundheits- und Krankenpflegers erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen (Lehrgangsziel). Er wird entsprechend geprüft.